Langsung ke konten utama

5 Langkah Keuangan Yang Harus Anda Ambil Sebelum Berhenti dari Pekerjaan Anda


Pakar uang dan ketenagakerjaan membagikan lima gerakan uang yang harus Anda lakukan sebelum resign kerja dan tidak pernah melihat ke belakang. Banyak orang Amerika hidup dari gaji ke gaji tetapi bermimpi untuk berhenti dari pekerjaan mereka. Namun, secara umum, hanya ada sedikit dukungan populer untuk mengucapkan selamat tinggal kepada pemberi kerja yang layak dengan tunjangan tetap. Dan menunggu sampai Anda mendapat warisan besar atau membeli tiket lotre yang menang adalah rencana keluar yang sangat buruk. Jadi bagi kebanyakan orang, bisa jadi bertahun-tahun bahkan mungkin puluhan tahun, antara menit mereka memiliki kecenderungan untuk meninggalkan pekerjaan harian mereka dan hari mereka benar-benar melakukannya.


Ahli strategi mengatakan tidak perlu menunggu seumur hidup. Sebaliknya, sebelum mengajukan surat pengunduran diri, lebih mudah dari sebelumnya untuk membuat rencana untuk merencanakan pengunduran diri Anda, meninggalkan atasan Anda saat ini dengan baik, dan mendapatkan penghasilan tetap sendiri. Di depan, pakar uang dan ketenagakerjaan Delyanne Barros dan Dana Sitar berbagi lima hal yang harus dilakukan sebelum berhenti dari pekerjaan Anda dan tidak pernah melihat ke belakang.


Langkah-langkah sebelum resign

Sebelum meninggalkan pekerjaan Anda, sebaiknya anda melakukan persiapan diantaranya:

1. Dapatkan Semua yang Anda Bisa Dari Pekerjaan Anda Saat Ini

Dana Sitar adalah seorang penulis keuangan pribadi yang mendirikan Healthy Rich untuk menerbitkan cerita-cerita yang menjelaskan keragaman hubungan kita dengan pekerjaan dan uang. Dia mengatakan penting untuk mengetahui apa tunjangan karyawan Anda saat ini sebelum meninggalkannya.


Selain menggunakan cuti lunas atau cuti tanpa gaji untuk keuntungan Anda, penting juga untuk memahami tabungan pensiun atau manfaat pensiun Anda. Setelah mengundurkan diri, Anda mungkin dapat mempertahankan beberapa, tetapi yang lain mungkin perlu Anda transfer atau tinggalkan. Terakhir, asuransi jiwa dan kesehatan berbasis pemberi kerja perlu diganti.

2. Gunakan Pekerjaan Harian Anda untuk Mendanai Startup Anda

Delyanne Barros adalah pakar uang dan mantan pengacara ketenagakerjaan yang telah meninggalkan pekerjaan penuh waktu di perusahaan. Dia sekarang berada di jalur yang tepat untuk pensiun di Portugal pada saat dia berusia 45 tahun. Ketika dia melatih calon pengusaha tentang cara meninggalkan pekerjaan harian mereka, dia menyarankan agar mereka memulai bisnis sambil tetap bekerja.


Juga, ini memberi Anda waktu untuk mengatasi kekusutan dalam bisnis Anda: mempekerjakan seorang akuntan, membuka rekening bank bisnis, dan memastikan ide Anda benar-benar layak. Pemisahan ini juga akan membantu Anda mengetahui kapan waktu keberangkatan Anda. Ketika penghasilan dari bisnis Anda bersaing dengan penghasilan dari pekerjaan harian Anda, inilah saatnya untuk mempersiapkan jalan keluar yang besar.

3. Siapkan Dana Darurat

Di film-film, perampok bank selalu merencanakan liburan yang bersih, tetapi pasti terjadi sesuatu yang tidak terduga, dan seluruh plot berantakan. Yah, kau bukan perampok bank. Uang yang Anda coba pertahankan adalah milik Anda. Jadi tidak perlu terburu-buru. Tidak perlu merasa cemas atau urgensi yang tidak semestinya. Rencanakan langkah keuangan Anda dengan hati-hati, dan luangkan semua waktu yang Anda butuhkan untuk mencapainya.


Sitar setuju bahwa penting untuk "membangun 'dana kenyamanan'. Ini adalah simpanan uang yang meredakan tekanan finansial Anda. Tetapkan angka yang membuat Anda nyaman meski sewenang-wenang. Dana kenyamanan Anda memberi Anda kebebasan untuk membuat keputusan hidup tanpa uang yang membebani Anda." Setelah tekanan finansial yang tersisa terkendali, hari-hari Anda di pekerjaan itu dihitung.

4. Negosiasikan untuk Uang Pesangon

Bagi mereka yang pergi sebelum usia pensiun penuh, seorang pengacara mungkin dapat membantu mengamankan uang pesangon. Dan bagi mereka yang berencana untuk memulai bisnis atau bekerja untuk kantor lain yang melakukan pekerjaan serupa, seorang pengacara dapat memastikan bahwa Anda mengetahui aturan tentang hak kekayaan intelektual atau cetakan kecil tentang klausul non-bersaing di bidang Anda.


Ini sangat penting bagi orang-orang yang meninggalkan dunia akademis, pengembangan produk teknologi, dan perusahaan baru. Terakhir, seorang pengacara pasti dapat mendukung Anda jika atasan Anda kemungkinan akan memukul Anda dengan biaya, denda, atau hukuman apapun karena resign sebelum kontrak habis.

5. Biarkan Pintu Terbuka

Hari itu akhirnya tiba, dan surat pengunduran diri ada di tangan Anda. Pastikan untuk mengundurkan diri sesuai dengan aturan dan kerangka waktu yang diperlukan. Sebagian besar pemberi kerja memerlukan pemberitahuan setidaknya 30 hari, tetapi setiap bidang berbeda. Adalah umum bagi beberapa bisnis untuk meminta Anda segera pergi, meskipun perusahaan akan terus membayar gaji Anda hingga tanggal pengunduran diri Anda. Bersiaplah untuk ini, dan jangan tersinggung.


Sebaliknya, jadilah murah hati. Siapkan kartu ucapan terima kasih untuk orang-orang yang paling Anda sayangi. Bagikan info kontak pribadi Anda dengan rekan kantor tercinta, dan tuliskan email atau nomor telepon yang mungkin Anda perlukan dalam hidup Anda setelah peran ini. Tunjukkan etika resign yang baik, berterima kasih atas semua hal yang Anda pelajari dan dapat Anda lakukan selama berada di sana, dan yang terpenting cobalah untuk berpisah dengan baik.




Ingin menggunakan aplikasi absensi android untuk memudahkan pekerjaan Anda namun takut biayanya mahal? Aplikasi absensi online Kantor Kita adalah salah satu Software HR Indonesia dengan biaya langganan yang terjangkau oleh seluruh pemilik usaha. Aplikasi HR Kantor Kita juga sudah digunakan oleh banyak perusahaan mulai dari UMKM, swasta sampai pemerintahan. Hanya dalam satu aplikasi perkantoran Anda sudah dapatkan fitur yang lengkap. Paka aplikasi absensi karyawan Kantor Kita agar sistem kehadiran Anda menjadi lebih efisien


Komentar

Postingan populer dari blog ini

Hak Karyawan dalam Mendapatkan Gaji

'Gaji'!!! Kata itu cukup untuk membawa Anda naik roller coaster. Setiap pekerja punya hak untuk mendapatkan gaji. Gaji merupakan pembayaran reguler tetap, biasanya dibayarkan setiap bulan tetapi sering dinyatakan sebagai jumlah tahunan, yang dilakukan oleh pemberi kerja kepada karyawan, terutama pekerja profesional atau pekerja kerah putih. Gaji karyawan adalah masalah yang sangat penting bagi pemberi kerja dan karyawan. Kami benar-benar tidak perlu berbicara banyak tentang pentingnya gaji. Kita semua tahu betapa bersemangatnya kita menunggu gaji dikreditkan ke akun kita. Anda hanya merasakan kesemutan hanya dengan memikirkannya, bukan? Sekilas hierarki kebutuhan Maslow Karena kita berbicara tentang gaji, mari kita berpegang pada dua kebutuhan dasar yang telah dibicarakan Maslow, yaitu kebutuhan fisiologis dan kebutuhan keamanan. Kebutuhan tingkat yang lebih tinggi ditujukan hanya ketika kebutuhan dasar terpenuhi. Dari gambar tersebut dapat dipahami bahwa kebutuhan dasar adala

Pentingnya Artikel di Website

Dalam era digital yang semakin maju ini, artikel di website memiliki peran yang sangat penting. Artikel yang berkualitas dan informatif memiliki banyak manfaat, baik bagi pemilik website maupun pembaca. Berikut ini beberapa alasan mengapa artikel website memiliki pentingnya. baca juga :  Bagaimana Cara Membuat Artikel di Website?  Pentingnya Artikel di Website Pertama-tama, artikel di website dapat meningkatkan visibilitas online. Dengan menyajikan konten yang relevan dan menarik, website Anda memiliki peluang lebih tinggi untuk muncul dalam hasil pencarian mesin telusur seperti Google. Ini akan meningkatkan lalu lintas pengunjung ke situs Anda dan membantu membangun kehadiran online yang kuat. Selain itu, artikel di website merupakan cara yang efektif untuk membangun otoritas dan kepercayaan. Dengan menyajikan informasi yang akurat dan berharga, pembaca akan melihat Anda sebagai sumber yang dapat diandalkan. Hal ini akan membantu memperkuat citra dan reputasi Anda sebagai ahli dalam b

Tips Menciptakan Alur Kerja yang Efisien

Tips Menciptakan Alur Kerja yang Efisien . Bisnis Anda terkadang terasa seperti kapal yang kacau balau. Jika Anda terlalu mengatur dan menarik layar terlalu kencang, tidak ada gerakan, tetapi jika Anda membiarkan layar terlalu longgar, tidak ada arah. Alur kerja yang efisien seperti peta. Ini memungkinkan Anda untuk mengambil langkah mundur dan mengatur kursus dengan lancar, memberi Anda dan kru Anda cukup waktu untuk menerapkan perubahan organisasi dan merampingkan proses. SOP kerja juga perlu disususn.  Jika Anda siap membuang kekhawatiran dan memajukan bisnis Anda, ikuti langkah-langkah berikut untuk memulai alur kerja Anda sendiri: 1. Brainstorming, Brainstorming, Brainstorming Saat Anda mulai menyusun alur kerja, ingatlah tujuan: efisiensi. Jalani proses yang saat ini ada dan pastikan untuk mendengarkan kru Anda! Anda mungkin terkejut mendengar betapa tidak selarasnya tim Anda. Melaksanakan langkah awal ini akan membantu menghilangkan kekhawatiran dan menetapkan ideal yan