Keamanan di Tempat Kerja: Pentingnya dan Manfaatnya

 

Lingkungan kerja yang bebas dari cedera dan kecelakaan menarik karyawan. Karyawan lebih puas dan produktif dalam lingkungan seperti itu. Lingkungan kerja yang aman sangat penting bagi karyawan dan pemberi kerja. Keselamatan di tempat kerja merupakan hak setiap karyawan. Pentingnya keselamatan di tempat kerja sangat perlu diperhatikan. Semua perusahaan, besar atau kecil, perlu menerapkan keselamatan di tempat kerja mereka. Langkah-langkah keselamatan yang diterapkan dengan baik menjaga keselamatan karyawan dan juga melindungi peralatan industri. Merupakan tanggung jawab dan tugas pengusaha untuk melindungi karyawan mereka dan menjaga mereka tetap aman.

Apa Kebutuhan Keselamatan di Tempat Kerja?

Tidak mungkin untuk mengukur efek dari korban manusia. Mereka dapat memiliki konsekuensi serius bagi karyawan dan keluarga serta teman-teman mereka juga. Inilah sebabnya mengapa tindakan keselamatan dan kesehatan kerja diperlukan. Mereka sangat penting untuk kesejahteraan pengusaha dan karyawan. Perasaan kepastian yang dimiliki seseorang, mengetahui bahwa dia akan kembali dengan selamat dari pekerjaan, lebih penting dari apapun. Terdapat risiko keselamatan dan kesehatan kerja di setiap perusahaan. Faktor-faktor yang mempengaruhi keselamatan tempat kerja termasuk kondisi kerja yang tidak aman, bahaya lingkungan, penyalahgunaan zat, dan kekerasan di tempat kerja. 

Misalnya, karyawan yang bekerja di perusahaan IT mungkin harus bekerja dengan kabel atau elektronik yang rusak. Sedangkan di perusahaan konstruksi, karyawan dapat terpapar bahaya pengoperasian alat berat. Untuk mengatasi risiko ini, pemberi kerja harus membuat strategi yang memastikan dan mempromosikan keselamatan di tempat kerja mereka. Pengusaha juga harus mempelajari aspek-aspek yang diinginkan dari karyawan mereka dalam hal keselamatan dan perlindungan. Ini akan membantu meningkatkan produktivitas kerja karyawan, kualitas produk dan layanan.

Berikut adalah beberapa manfaat dari lingkungan kerja yang aman dan sehat

1. Semakin aman lingkungan kerja, semakin produktif. Karyawan yang produktif adalah aset bagi semua perusahaan. Misalnya, karyawan yang produktif dapat menghasilkan lebih banyak output dalam waktu yang lebih singkat, sehingga mengurangi biaya operasional.

2. Keselamatan di tempat kerja mempromosikan kesehatan mental dan fisik karyawan serta pemberi kerja. Keamanan yang lebih baik sama dengan kesehatan yang lebih baik. Karyawan yang lebih sehat melakukan tugas dengan lebih efisien, dan secara umum mereka lebih bahagia.

3. Ada sangat sedikit kecelakaan di lingkungan kerja yang aman. Ini menghasilkan lebih sedikit waktu henti untuk penyelidikan keselamatan dan mengurangi biaya kompensasi pekerja. Ini juga mengurangi waktu yang dibutuhkan karyawan untuk sembuh dari cedera.

4. Kerusakan peralatan industri menciptakan biaya untuk penggantian dan perbaikan. Menghindari cedera di tempat kerja dan kerusakan peralatan industri akan mengurangi biaya dan meningkatkan keuntungan.

5. Jika pemberi kerja mengkhawatirkan keselamatan karyawannya, karyawan secara umum lebih percaya diri dan nyaman. Selain itu, tingkat absensi turun, dan karyawan lebih fokus dalam mengerjakan tugas mereka.

Cara Menciptakan Lingkungan Kerja yang Aman

Ada beberapa cara untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman untuk karyawan. Namun perlu diketahui bahwa tidak hanya membutuhkan waktu sehari dua hari namun harus berkelanjutan. 

1. Menjadi Sadar Akan Bahaya di tempat kerja

Ini adalah langkah pertama untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman. Pengusaha perlu mengidentifikasi bahaya di tempat kerja dan masalah keselamatan terlebih dahulu. Kemudian mereka harus mengambil langkah-langkah untuk mengatasinya. Bahaya keselamatan tempat kerja dapat mencakup masalah mekanis, bahan kimia berbahaya, peralatan listrik berbahaya, dll. Masalah mekanis dapat terjadi kapan saja saat mengoperasikan mesin di tempat kerja. Selain itu, bekerja dengan alat berat sangat berisiko dan dapat menyebabkan kecelakaan. Jika karyawan perlu bekerja dengan bahan kimia, mereka harus sangat berhati-hati. 

Bahan kimia berbahaya dapat membakar atau meracuni karyawan. Menghirup atau menelannya bahkan dapat menyebabkan kematian. Selain itu, bekerja dengan peralatan elektronik juga memiliki risiko. Peralatan listrik yang rusak dapat menyetrum karyawan, menyebabkan masalah yang parah. Karyawan harus menyadari jenis peralatan dan mengetahui bahaya di tempat kerja mereka. Hal ini memungkinkan mereka untuk menghindari bahaya dan situasi yang tidak menguntungkan tersebut. Juga, pengusaha harus melatih karyawan dalam pengoperasian dan pemeliharaan mesin dan peralatan yang benar.

2. Menerapkan Program Keselamatan di Tempat Kerja

Langkah pertama dalam membangun program keselamatan adalah membuat semua karyawan berkomitmen terhadap keselamatan di tempat kerja. Salah satu cara untuk melakukannya adalah dengan memasukkan keselamatan di tempat kerja dalam pernyataan misi perusahaan. Ini harus menjadi tugas setiap karyawan untuk melaksanakan kebijakan keselamatan. Pengusaha harus menyelidiki semua kecelakaan di tempat kerja. Mereka harus mendorong karyawan untuk mengikuti semua prosedur keselamatan. Selain itu, pemberi kerja harus dengan jelas menyatakan bahaya tidak mengikuti mereka secara tertulis. Ini mengurangi kemungkinan kesalahan.

3. Memberikan Pelatihan Keselamatan kepada Karyawan

Pelatihan adalah bagian penting dari program keselamatan setiap perusahaan untuk melindungi karyawan dari kecelakaan. Penelitian menunjukkan bahwa karyawan baru memiliki risiko kecelakaan kerja yang lebih tinggi. Kurangnya pengetahuan tentang bahaya di tempat kerja dan teknik kerja yang tepat yang menyebabkan risiko yang lebih besar ini. Pengusaha harus memberi karyawan pelatihan yang diperlukan untuk mengurangi kecelakaan di tempat kerja. 

Karyawan harus mengoperasikan semua peralatan dan mesin dengan aman dan memadai. Misalnya, pengusaha harus secara memadai mengajarkan pengoperasian alat berat kepada karyawan. Hanya karyawan terlatih atau bersertifikat yang boleh mengoperasikan jenis peralatan tersebut. Inilah sebabnya mengapa penting untuk memberikan pelatihan keselamatan kepada karyawan oleh para ahli.

4. Menggunakan Alat Pelindung Keselamatan

Penggunaan peralatan yang dipakai untuk meminimalkan paparan bahaya yang menyebabkan cedera di tempat kerja adalah signifikan. Tidak melakukannya dapat menyebabkan cedera atau bahkan kematian. Karyawan mungkin harus bekerja dengan bahan kimia, mesin, elektronik, dan potensi bahaya kerja lainnya. Pemberi kerja harus menyediakan alat pelindung diri (APD) kepada karyawan tersebut. P.P.E. harus aman dirancang, dibangun, dan cocok dengan nyaman. Contoh APD adalah sarung tangan, kacamata pelindung, pakaian, penyumbat telinga, topi keras, dll.

5. Melaporkan Kondisi Kerja yang Tidak Aman

Karyawan harus menginformasikan setiap bahaya keselamatan atau risiko kerja kepada manajemen. Pengusaha secara hukum berkewajiban untuk memastikan lingkungan kerja yang aman bagi karyawan mereka. Mereka harus mengakhiri bahaya keselamatan di tempat kerja dan mempromosikan keselamatan di tempat kerja.

6. Mempraktikkan Postur Tubuh yang Benar

Postur tubuh yang buruk adalah salah satu penyebab utama sakit punggung. Sangat penting untuk melatih postur tubuh yang baik dan benar untuk mengurangi risiko cedera. Misalnya, jika Anda harus duduk berjam-jam, gunakan kursi yang dirancang khusus. Selain itu, selalu duduk tegak.

7. Mengurangi Stres di Tempat Kerja

Stres di tempat kerja dapat menyebabkan banyak masalah kesehatan seperti kecemasan, depresi, dll. Ketidakamanan kerja, intimidasi di tempat kerja, beban kerja yang tinggi, dll., Menyebabkan stres di tempat kerja. Pelajari cara memerangi stres di tempat kerja dengan menagemen stress. Stres di tempat kerja dapat memiliki efek drastis pada produktivitas di tempat kerja dan kesehatan karyawan.

8. Mempromosikan Istirahat Reguler

Pengusaha harus mendorong karyawan untuk beristirahat secara teratur. Sering istirahat akan mencegah kelelahan dan kelelahan. Ini selanjutnya akan mencegah cedera atau penyakit. Istirahat membantu karyawan tetap segar dan fokus.

9. Tetap Sadar dan Waspada

Salah satu penyebab utama kematian di tempat kerja adalah penyalahgunaan zat. Penyalahgunaan zat menyebabkan sekitar 40% dari semua kematian di tempat kerja industri. Individu di bawah pengaruh alkohol atau obat-obatan kurang waspada. Kemampuan pengambilan keputusan, koordinasi, konsentrasi, dan kontrol motorik mereka terganggu. Hal ini menimbulkan risiko cedera dan kematian di tempat kerja.

10. Mudahnya Akses Keluar jika Terjadi Keadaan Darurat

Jika ada keadaan darurat, penting untuk memiliki akses mudah ke pintu keluar darurat. Akses mudah ke pintu keluar darurat akan mengurangi cedera dan korban jiwa. Selain itu, penting untuk memiliki cara cepat untuk mematikan peralatan jika terjadi keadaan darurat.

11. Menggunakan Alat Bantu Mekanik

Pekerjaan industri mungkin membutuhkan karyawan untuk bekerja dengan alat berat. Ada banyak resiko cedera saat mencoba mengangkat dan memindahkan benda berat. Karyawan dapat menggunakan sabuk konveyor, forklift, atau gerobak dorong alih-alih mengangkat secara manual.

Aplikasi HR berupa aplikasi absensi online cukup membantu karyawan maupun HR dalam mencatat absensi dan payroll karyawan. Saat ini tersedia aplikasi absensi android yang bisa Anda gunakan secara free selama 15 hari.